photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Fonction principale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines. Missions et Activités : Vous aurez pour principales activités de : Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi Apporter des conseils en matière de statuts Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière, Conditions d'exercice : - Temps complet 35h - Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600 Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut, autant en pour les agents titulaires que contractuels. Vous avez le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'établissement Public Local de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Saint Germain en Laye / Chambourcy se situe dans le département des Yvelines. Il accueille environ 450 élèves et 300 apprentis répartis dans des parcours de formation allant du CAP au BTS dans les métiers de l'aménagement paysager, la production horticole, le commerce, la fleuristerie et les métiers du cheval. Poste à pourvoir immédiatement Un, une AESH pour accompagner les élèves en situation de handicap, chargés de l'aide humaine. - favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, qu'ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. - acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève une scolarité adaptée à ses besoins. - Participer activement à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves, - Participation aux réunions - les actes de sa vie quotidienne, - l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles), - les activités de la vie sociale et relationnelle. Temps partiel : 70% Envoyer CV et[...]

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Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Dépanneur chauffage et climatisation H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Le poste consiste à diagnostiquer les pannes dans le but de réparer le matériel chez les professionnels. MISSIONS DETAILLEES : * Diagnostic de la panne en utilisant une méthode d'analyse technique * Respect des consignes de sécurité lors des interventions * Echange[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Volet ressources humaines : o gestion administrative et statutaire des agents : o gestion des carrières, de la formation et du temps de travail o animation et suivi de la politique sociale o élaboration d'outils de gestion RH o gestion des contentieux o diffusion des offres d'emploi o saisine des instances nécessaires ( CST ; CAP,.) o gestion de la paye en lien avec la secrétaire o veille règlementaire et lien avec le centre de gestion Volet comptabilité : o Suivi des écritures comptables, du budget, gestion des biens (inventaire et amortissements) et emprunt Volet appui administratif sur les projets communautaires o Organisation, gestion et suivi des activités administratives: élaboration des documents contractuels, conventions de partenariats, suivi de contrats de maintenance, assurance, commandes, réalisation de tableaux de bords permettant le suivi de l'activité, réalisation des statistiques, rédaction des courriers, comptes-rendus, rapports Profil : - Connaissance des collectivités territoriales et des EPCI en particulier - Connaissance des acteurs et des règlementations en matière de RH dans la fonction publique territoriale - Maitrise des[...]

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Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champagnac-de-Belair, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client, fabriquant de gourmandises sucrées, un.e Responsable d'Equipe de Production en CDI. Rattaché.e au Responsable d'Unité de Production, vous coordonnez tous les moyens de production pour assurer la fabrication des « prêts à garnir » dans le respect des délais, quantités et qualités attendu par le client. - Véritable chef d'orchestre, vous organisez et planifiez l'activité en fonction du planning d'ordonnancement et des aléas du quotidien - Manager dans l'âme et sur le terrain, vous accompagnez et faites grandir vos équipes. Incarnant les valeurs de l'entreprise, vous assurez un management de proximité avec vos équipes. Et parce que la Sécurité est une valeur et non une priorité, vous mettez l'humain au centre de vos missions - Garant de la ligne de production, vous supervisez l'activité en contrôlant le process et les procédures de production - Fédérateur.rice, vous impulsez et participez à la démarche d'amélioration continue - Véritable interface au coeur de l'usine, vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables - Vous aurez également l'occasion de travailler sur des projets[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Farlède, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes au cœur de la relation client et de la réussite des chantiers. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l'Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l'humain, la qualité de service et la proximité au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour notre agence de La Farlède Votre rôle : Vous êtes un acteur clé de l'activité commerciale de l'agence et de la satisfaction client. Vous assurez la fluidité des opérations et contribuez à la fidélisation de notre clientèle. Accueillir et conseiller les client-e-s avec professionnalisme et convivialité Gérer les opérations de location en collaboration avec le Responsable d'agence (prise de commandes, devis, contrats, bons de commande.) Assurer l'interface entre les client-e-s, l'atelier et le service transport Anticiper et répondre aux besoins des client-e-s en proposant des solutions adaptées Participer au suivi des stocks et à la gestion du parc matériel disponible Contribuer à l'élaboration de[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Et si vous preniez la responsabilité d'un service maintenance au cœur de la performance industrielle ? Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Responsable Maintenance chargé de piloter et d'optimiser l'ensemble des activités de maintenance d'un site industriel. Véritable relais technique et managérial du responsable d'exploitation, vous assurez l'organisation et la supervision des moyens humains et techniques nécessaires à la fiabilité des machines et des équipements. Votre action s'inscrit dans le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, tout en garantissant les objectifs de productivité et de qualité. Au quotidien, vous jouez un rôle central auprès de la production en observant le fonctionnement des installations, en détectant les éventuels dysfonctionnements et en identifiant leur origine. Vous proposez et suivez les plans d'actions correctifs, assurez les dépannages en tenant compte des priorités de production et contribuez activement à l'amélioration du rendement des installations. Votre capacité d'analyse vous permet également d'identifier les leviers d'optimisation et de proposer des solutions techniques[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Calvisson, 30, Gard, Occitanie

Mission : Direction d'un centre social et direction adjointe de l'association Développement du projet social dans l'ensemble de ses orientations Gestion d'équipement Finalités : - Développement du projet social de l'association à partir de l'établissement Calade à Calvisson - Animation du projet social de l'association - Gestion administrative, des ressources humaines et financières de l'établissement Calade à Calvisson Savoirs : - Environnement et développement social et économique - Sciences humaines (psychologie-sociologie-pédagogie) - Droit social et convention collective - Réglementation en vigueur pour le secteur d'activité et pour les structures accueillant du public - Notions de droit commun et dispositifs spécifiques aux activités de la structure - Organisation et gestion des ressources humaines - Gestion financière et comptable - Technologies de l'information et de la communication - Maitrise de la méthodologie de conduite de projet Savoir-faire : - Organiser, planifier, gérer - Animer les personnes et les groupes - Dialoguer et négocier - Connaître le fonctionnement et savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques - Gérer les conflits - Aptitude[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons pour notre client INTERSERVICES. Depuis 15 ans, INTERSERVICES est la 1re coopérative nationale de services à la personne. Basée à Carcassonne, la structure fédère des professionnels engagés et partage avec eux des valeurs fortes : expertise, confiance, proximité et simplicité. Notre mission : accompagner chaque prestataire dans le développement de son activité tout en garantissant à nos clients un service fiable, humain et de qualité. Notre ambition : créer une communauté de professionnels solidaires où la coopération et la satisfaction client guident chaque action. Travailler chez INTERSERVICES, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance continue, installée dans des locaux rénovés et pensés pour le bien-être des équipes. Votre rôle Rattaché-e à la direction / direction commerciale, vous occupez un poste stratégique : vous êtes le lien essentiel entre la structure et les adhérents. Votre mission principale : garantir une relation de qualité, assurer le suivi administratif des adhésions et contribuer activement au développement commercial. Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des adhérents/partenaires, gérer leurs demandes au quotidien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) en Bourgogne Franche-Comté, Etablissement d'enseignement supérieur, contribue, dans une logique territoriale, au développement économique de la région en proposant aux apprenants (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs.) un large catalogue de formations complètes ou à la carte, certifiantes et diplômantes. Ainsi, le Cnam accompagne le développement des compétences des personnes et la compétitivité des entreprises. Afin de soutenir le Service RH dans de nouveaux défis, nous recherchons : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD (ou mission intérim), d'une durée initiale de 6 mois, cette durée étant renouvelable. Le poste est basé à DIJON, et pourra comporter des déplacements à la journée avec la RRH au sein de la région Bourgogne Franche-Comté. Vos missions seront notamment les suivantes (liste non exhaustive) : Création et Mise à jour de Fiches de Poste ; Mise à jour du Registre du personnel ; Participation à l'élaboration du Document unique (environnement multisites) ; Revue du Règlement intérieur ; Participation à la mise en place de l'affichage obligatoire à jour (environnement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération, vous serez chargé-e d'organiser, coordonner et centraliser les actions et besoins dans le cadre du déploiement des politiques publiques. Vous devrez également savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, tout en étant capable de coordonner des interlocuteurs multiples. Vous saurez être force de proposition dans une logique d'amélioration continue des processus et des outils de gestion RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la veille juridique régulière - Coordonner les relations entre[...]

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P'tite sortie prés salés

Animaux, Balades

Vains 50300

Le 14/04/2026

Découvrir la baie du Mont Saint-Michel en famille, c'est possible avec la p'tite sortie de l'écomusée ! Lors d'une sortie sur les prés-salés, les participants pourront observer les plantes, les animaux et les activités humaines qui peuplent ces milieux naturels uniques. Des rendez-vous ludiques et éducatifs à ne pas manquer ! Prévoir des bottes et une tenue adaptée - prêt de jumelles.

photo Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 14/04/2026

Une immersion au cœur des paysages sauvages ! Moins fréquentée mais tout aussi spectaculaire, la Pointe du Van se dévoile lors de cette randonnée guidée entre landes battues par les vents, falaises abruptes et patrimoine discret. Le guide vous accompagne à la découverte d’un territoire préservé, façonné par la rencontre permanente entre la terre et l’océan. Faune, flore, géologie et traces d’activités humaines se mêlent pour raconter l’histoire de ces paysages contrastés. Une sortie idéale pour les amoureux de nature et de grands espaces. Départ du parking de la Pointe du Van - Durée 3h - 5 km Les mardis à 9h. Sur réservation auprès de la Maison de site ou de l'Office de Tourisme du Cap-Sizun à Audierne.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

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Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'alimentation des enfants - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre des informations - Participer à l'élaboration du projet de la structure PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Superviseur / Superviseuse de chantier

Superviseur / Superviseuse de chantier

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Placé sous la responsabilité du Directeur dont il applique les directives en veillant à l'atteinte des objectifs fixés conjointement, et dans le respect des procédures et de l'image de marque de la Société, le/la Superviseur / Superviseuse propreté a la responsabilité des équipes en place sur les chantiers et coordonne l'activité de nettoyage. Mission techniques et qualitatives : - Assurer la gestion, la planification, la bonne préparation et l'exécution des chantiers et leurs suivis techniques et humains dans le respect des coûts, des volumes et des délais de productions. - Déployer le calendrier des travaux, prévoir et coordonner l'ensemble des activités sur les plans humains et matériels selon le chantier à conduire. - Suivre et contrôler la qualité des prestations avec le client. - Garantir la réalisation des techniques professionnelles. - Identifier les causes de non-conformité lors de l'évaluation des prestations, en lien avec le Directeur, planifier des actions curatives, correctives et préventives, rechercher les coûts des dysfonctionnements, les analyser et les éliminer. - Suivre et contrôler les stocks de produits nécessaires à son activité. Mission managériales[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez de 1 à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 1à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE******************** Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène *Participer à la surveillance des paramètres : poids, température *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations *Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe * Se référer aux protocoles de nettoyage *Participation[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. En mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance ouvre les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement fin mai Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Saint Dizier ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour de[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Château Chinon ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Transport

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les opérations représentent la force motrice d'Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d'exécuter et d'expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d'une équipe qui contribue à la sécurité, à l'efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l'ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. Key job responsibilities - Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être - Analyser et mettre en œuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant - Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité - Analyser les performances de l'équipe par rapport aux objectifs de l'entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle - Travailler en collaboration[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'agence de travail temporaire dans une logique de développement progressif, structuré et autonome. Vous bénéficiez également du soutien des équipes facility services du groupe, tant sur la connaissance des métiers que sur les synergies commerciales. Votre rôle est de développer l'activité tout en respectant les valeurs humaines du groupe. Vos missions Développement et relation clients * Développer et fidéliser un portefeuille clients local * Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées * Construire des relations durables, fondées sur la confiance et la qualité de service Pilotage de l'activité * Suivre les indicateurs clés (activité, chiffre d'affaires, marge) * Contribuer à la structuration progressive de l'agence * Adapter l'organisation et les priorités en fonction de la montée en charge Recrutement et accompagnement des intérimaires * Superviser le recrutement et le suivi des intérimaires * Veiller à la qualité des missions et à la sécurisation des parcours * S'inscrire dans une démarche respectueuse des personnes et des parcours Travail collectif et transversal * Collaboration[...]

photo Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie. Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles. Votre rôle : En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun. Missions principales : - Développement commercial et ancrage local - Management des équipes - Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie - Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens. Vous souhaitez : Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial Vous appuyer[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Armement

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé. Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour un site spécialisé situé dans le sud de la région Auvergne Rhône Alpes, un(e) Technicien(ne) Animalier(e) pour renforcer une équipe stable et engagée. CDI Vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler au plus près d'eux dans un environnement scientifique exigeant et structuré ? Vous recherchez un poste polyvalent mêlant soins équins, suivi et responsabilités qualité ? L'environnement : Le site, implanté en zone rurale, fonctionne comme une structure d'élevage associée à une activité de recherche pharmaceutique. Vous rejoignez une équipe composée de 8 collaborateurs. Votre rôle : Les activités principales concernent les soins et le suivi des animaux, dans le strict respect des réglementations en matière d'expérimentation et de bien-être animal. Au cœur du dispositif, vous intervenez principalement auprès de chevaux, ainsi que sur un petit effectif de moutons et volailles. Soins & expérimentation (environ 50%) : - Réalisation d'injections (SC/IM) et prélèvements sanguins, - Suivi clinique (température, observation, soins[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Emploi

Sérignan-du-Comtat, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Acteur reconnu de la relation client santé depuis plus de 20 ans, NoveoCare Relation Client, entité du groupe NoveoCare, est spécialisée dans l'accueil téléphonique et le traitement des demandes liées à la gestion des contrats santé et prévoyance. Nous répondons aux assurés, entreprises et professionnels de santé sur l'ensemble des prestations gérées par NoveoCare : informations administratives, garanties, remboursements, accompagnement digital Avec 170 conseillers experts, répartis sur 3 sites en France, nous plaçons la qualité d'écoute, la confidentialité des échanges et l'excellence opérationnelle au cœur de notre mission. Rejoindre NoveoCare Relation Client, c'est intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, guidée par des valeurs fortes : sens du service, engagement, fiabilité et esprit collectif. Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conseiller Clientèle H/F sur notre site de Sérignan-du-Comtat. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs, dédiée à la relation client, où la qualité d'échange, l'entraide et la réactivité sont au cœur des pratiques. Vous contribuerez activement à la satisfaction des assurés, en[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Hôpital de Châtillon-sur-Seine, c'est choisir un établissement à taille humaine et profiter d'un cadre de vie privilégié (nature préservée, loyers abordables, accès rapide à la Bourgogne viticole) tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire dynamique qui place l'humain au centre du soin. Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous jouez un rôle clé dans la réhabilitation et le maintien de l'autonomie des patients. Vos missions principales sont : - Évaluation des capacités physiques : Réaliser des bilans initiaux et suivre l'évolution des aptitudes des patients. - Conception de programmes personnalisés : Élaborer et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées aux pathologies et aux besoins spécifiques (individuels ou collectifs). - Éducation à la santé : Sensibiliser les patients à l'importance d'une hygiène de vie active pour prévenir les récidives ou l'aggravation de la dépendance. - Coordination pluriprofessionnelle : Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet de soins personnalisé du patient. - Veille et traçabilité : Assurer le suivi administratif des séances et la transmission des informations via le dossier[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement lié à un arrêt de travail prolongé L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect[...]

photo Responsable de la logistique approvisionnement

Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi

Saint-Martin-de-la-Porte, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) chef d'équipe Magasin H/F. STRATEGIE FINANCIERE : Responsable du budget de son périmètre, préalablement définit par le Directeur Matériel GESTION OPERATIONNELLE : Planifier, coordonner, organiser et optimiser les flux de transport à l'arrivée et au départ du site logistique, vers les chantiers opérationnels 6 et 7. Organiser le flux d'informations entre le site logistique et les chantiers ainsi qu'entre le site logistique et les fournisseurs ; Consolider, coordonner et planifier, avec les équipes logistique et les partenaires, les flux de camions sur le site logistique et vers les Chantiers Opérationnels, notamment avec la mise en place d'un système de gestion de flux ; Définir, mettre en place l'organisation et anticiper les ressources humaines et matériel pour la gestion du parc, les contrôles d'accès et réception/expédition de marchandise ; Garantir la fluidité des circulations sur le site en toute sécurité ; Assurer en permanence, avec l'aide des Responsables Magasins (sur site et sur les CO) le suivi des stocks des fournitures, consommables, magasin de pièce de rechange ; et en assurer les réassorts ; Définir, aménager et adapter les zones[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable. Nous recrutons un : Responsable d'Activité - Collecte Déchets Dangereux & Plateforme Amiante H/F CDI Temps plein (35h) Dans un contexte de développement de l'activité, vous piloterez la collecte des déchets dangereux ainsi que la gestion d'une plateforme réceptionnant des déchets amiantés. Le poste implique une coordination logistique et opérationnelle, en interaction avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Missions Management & accompagnement - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs (conducteurs PL et agents) - Assurer la gestion administrative : plannings, suivi des heures, commandes, réclamations clients - Former et accompagner des salariés en insertion, en favorisant leur[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Contexte : Le CIAS Carmausin-Ségala met en œuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité. Descriptif du poste : Sous l'autorité du Président et la responsabilité du Directeur du CIAS, le/ la responsable du centre social est le garant/la garante, de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il ou elle pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre social. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion des ressources humaines et des ressources financières liées à la mission. Il ou elle joue un rôle de médiation entre les différentes instances de pilotage, les partenaires financiers et l'équipe de professionnels.elles, de bénévoles et les habitant.es dans le cadre du projet social, défini et articulé aux politiques sociales locales et particulièrement la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions: 1/Activités de suivi-évaluation d'un projet social 2/Accompagnement et développement de la vie locale 3/Gestion des financements 4/Gestion du fonctionnement et des ressources humaines (Voir offre complète[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI Responsable d'Exploitation - Transport routier (H/F) Saint-Flour / Temps plein / Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Le Groupe NIOCEL, entreprise auvergnate dynamique spécialisée dans le transport routier de marchandises, assure chaque jour des opérations logistiques fiables et performantes pour ses clients régionaux et nationaux. Sa filiale TRANSPLANEZE accompagne le monde agricole grâce à son expertise en transport et logistique Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation capable de piloter notre service exploitation et d'accompagner la performance de nos équipes sur le terrain. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la supervision complète du service exploitation et êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel, humain et économique de l'activité transport. Véritable trait d'union entre les différents services de l'entreprise (direction, administratif, atelier, conducteurs), vous veillez à la coordination optimale des ressources et à la satisfaction de nos clients. Vous consacrez environ 30 à 50 % de votre temps à de l'exploitation opérationnelle terrain, en appui[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Vous aimez organiser le travail et manager une équipe sur un rythme de 2*8, Fédérer et améliorer le quotidien de vos collaborateurs sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Afin de pouvoir répondre aux enjeux et en lien avec l'augmentation de l'activité nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe UAP Tôlerie (H/F). Véritable soutient de nos Chefs d'équipe actuellement en poste, et en relation avec les autres services, vous serez rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie, vous aurez pour missions de coordonner l'activité, les ressources humaines et machines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous: - organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - comprenez les indicateurs de production (TRS,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Service de Remplacement Agricole du Tarn accompagne au quotidien 750 adhérents du département en mettant à leur disposition des salariés qualifiés pour assurer la continuité de leur activité en cas d'absence (maladie, congés, formation, maternité, accident.). Acteur de proximité, engagé auprès du monde agricole, notre structure œuvre pour : - soutenir les agriculteurs dans les moments clés de leur activité - sécuriser la continuité des exploitations Dans un contexte de développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs et des agents de remplacement. Vous intervenez depuis l'analyse de poste jusqu'au suivi de la mission Recrutement des agents de remplacement : › Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (France travail, réseaux sociaux, réseaux agricoles, écoles, etc.) › Réceptionner et analyser les candidatures, conduire les entretiens de sélection › Évaluer les compétences techniques agricoles et les savoir-être des candidats › Constituer et animer un vivier de candidats disponibles et polyvalents Mise à disposition et suivi[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour son futur ESAT qui se situera sur le futur Campus à Changé, UN(e) SECRETAIRE CAMPUS/ESAT Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le/la secrétaire de l'ESAT de Changé est un acteur de la mise en œuvre de l'action médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Elle doit faire remonter tout élément ne garantissant pas le respect des droits des usagers au sein de l'ESAT . Il/Elle a pour mission principale le secrétariat et la facturation des activités commerciales de cet ESAT dans le cadre du projet de service. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail et des cadres de l'ESAT traditionnel et de transition, vous assurez un rôle pivot entre l'accueil, la gestion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous cherchons notre Directeur / Directrice (H/F) en CDD saisonnier pour le camping du Lac KIR de Dijon (21). Vous aurez en charge, la gestion du camping (environ 130 emplacements), ainsi que l'encadrement de l'équipe présente sur place. Les missions seront les suivantes : Gestion de la réception (en lien avec l'équipe en place) : -Assurer la gestion administrative ; -Effectuer le suivi des réservations ; -Effectuer le suivi des commandes, la facturation ; -Gérer des réclamations et assurer le suivi clientèle ; -Assister les réceptionnistes selon les besoins ; -Assurer la gestion du dépôt de pain / petit espace de vente ; -Maitrise du logiciel "eseason" ; Gestion du personnel : -Coordonner l'activité de l'équipe et mener les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, suivi du personnel) ; -Assurer la gestion des plannings ; -Veiller aux bonnes relations humaines et à la stricte application du droit ; -Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et dans les domaines suivants : conditions de travail, règles d'hygiène et de sécurité du personnel ; -Assurer la sécurité du personnel au sein de l'établissement[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. - Préparation et saisie des bilans RH (RSU, etc.) -Rédaction de tous les arrêtés et documents contractuels à destination des agents. -Veille évolution[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe encadrée, vous interviendrez sur différents chantiers, notamment : - Travaux agricoles saisonniers : plantation, entretien, récolte (kiwi, maraîchage, etc.) - Travaux d'entretien d'espaces naturels et d'éco-pâturage - Participation ponctuelle aux activités liées à l'apiculture - Utilisation et entretien du matériel de base - Travail en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Les missions sont variées et se déroulent principalement en extérieur Profil recherché : - Vous aimez le travail en plein air et le travail manuel - Une première expérience en agriculture, espaces verts ou travaux extérieurs est un plus, mais débutant accepté - Vous êtes : o Motivé(e) o Sérieux(se) o Ponctuel(le) o Appréciant le travail en équipe - Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un cadre organisé Poste ouvert aux personnes reconnues qualité travailleur handicapé (RQTH). Ce que nous proposons - CDI à temps plein annualisé - Un poste utile, concret et ancré sur le territoire - Un environnement de travail humain, accompagnant et structurant - Des activités variées, au contact de la nature et du monde agricole Pourquoi[...]

Ressources supplémentaires